Reflektif, sadece pratik değil, aynı zamanda bilimsel olarak da sağlam temellere dayanır. Değerlendirme sistemimiz, psikometri alanında dünyada en çok kabul gören teorileri temel alır.

Değerlendirme sistemimiz, psikometri alanında dünyada en çok kabul gören ve bilimsel geçerliliği yüksek modelleri temel alır.
Psikoloji alanında en geniş kabul gören ve bilimsel geçerliliği en yüksek modeldir. Kişiliği beş ana boyutta (Açıklık, Sorumluluk, Dışa Dönüklük, Uyumluluk, Duygusal Denge) ölçer.
Reflektif'te Uygulanışı: Reflektif Item Test (RiT), bu modeli temel alarak kişilik özelliklerinizi kapsamlı bir şekilde analiz eder.
İnsanların altı temel mesleki kişilik tipine ayrıldığını ve bu tiplere uygun iş ortamlarında daha mutlu ve başarılı olduklarını savunur.
Reflektif'te Uygulanışı: Reflektif, ilgi alanlarınızı ve kişilik özelliklerinizi bu modelle eşleştirerek size en uygun kariyer yollarını önerir.
Bir pozisyonda başarı için gerekli olan bilgi, beceri ve davranışları (yetkinlikleri) tanımlar.
Reflektif'te Uygulanışı: Reflektif, liderlik, problem çözme, iletişim gibi 50'den fazla standart yetkinliği veya size özel oluşturulmuş modelleri kullanarak, potansiyelinizi ve mevcut yetkinlik seviyenizi ölçer.
Reflektif, bilimsel temellere dayalı değerlendirme sistemiyle güvenilir ve geçerli sonuçlar sunar.
Tüm testlerimiz, psikometri alanında kabul görmüş teorilere dayanır
Yüksek güvenilirlik katsayıları ile tutarlı ölçümler
50.000+ kullanıcı verisiyle oluşturulmuş Türkiye norm grubu
Akademik araştırmalar ve kullanıcı geri bildirimleriyle sürekli iyileştirme