R
Yetkinlik Bazlı Değerlendirme, her pozisyon için belirlenen kritik yetkinliklere göre adayları değerlendirir. Davranışsal göstergeler, seviye tanımları ve benchmark karşılaştırması ile en uygun adayı belirlemenize yardımcı olur.
Yetkinlik Bazlı Değerlendirme ile kazanacağınız faydalar
Aday yetkinlikleri ile pozisyon gereksinimleri arasındaki uyumu netleştirin.
Kişisel yargılar yerine tanımlanmış yetkinlik kriterlerine göre değerlendirme.
Adayları aynı yetkinlik setine göre değerlendirerek kolay karşılaştırma.
Eksik yetkinlikler için somut gelişim planları ve eğitim önerileri.
Yetkinlik Bazlı Değerlendirme özelliğini aşağıdaki senaryolarda kullanabilirsiniz